¿Qué puestos se ofrecen de Dircom?

En la entrada anterior hablábamos del Dircom como perfil profesional, de las características que este debe poseer para desempeñar este trabajo, las funciones… Aunque no es nada fácil, ¡creo que ha llegado el momento de buscar que es lo que nos ofrece en la web acerca de este trabajo!

Visitando páginas de empleo como Workea, empleodirecto, jobomas, infojobs, etc. Encontramos algunas de los puestos que ofertan, y cabe destacar que aunque en algunas de las webs como en la de Infojobs, sí que ha sido necesario registrarse, pero en las demás  no ha sido imprescindible.

En la mayoría de las ofertas para el puesto de Dircom se requieren estudios orientados al ámbito de la comunicación, ya sean en Publicidad y Relaciones Públicas, periodismo etc… y algunas de las habilidades que debe de poseer el solicitante al puesto de trabajo son una personalidad carismática y fluidez en la comunicación, tener una visión global de los medios de comunicación y actuar correctamente en cuanto a términos de imagen y notoriedad se refiere. Para este puesto suelen solicitar experiencia de entre 5 y 7 años y la jornada es completa y el contrato normalmente indefinido, aunque en una de las ofertas el horario es a tiempo parcial, es decir, de cuatro horas. Respecto al salario, no he encontrado ningún dato, en muchas de las ofertas pone a convenir, así que la información será facilitada una vez que te pongas en contacto con la empresa.

Murcia, Guipúzcoa, Valencia, Madrid, Badajoz  e incluso en Argentina, esos son algunos de los destinos en los que se solicitan puestos para este trabajo. En general, este puesto es solicitado en las grandes ciudades puesto que es dónde se posicionan las empresas de mayor envergadura  y dónde más urge controlar la imagen que se proyecta al exterior (aunque también la interna).

Para mí es importante salir al exterior, es decir, ampliar tu experiencia y conocimiento en otras ciudades diferentes a las tuya, puesto que en esta carrera trabajamos con personas y para personas por lo que cuanto más conozcamos de ellas será mejor, no todos somos iguales, suele existir diferencias según el lugar de procedencia, además, desenvolverte en ámbitos diferentes al tuyo logrará aportarte una visión más amplia y diferente de ver las cosas, distintos métodos de trabajo, diferentes costumbres, etc.  Además creo que aparte de mejorar mi comunicación para desempeñar este puesto me falta la experiencia, debido a que actualmente estoy formándome, y aunque la carrera te aporte la base necesaria para desempeñar todas las funciones que ha de realizar un Dircom, salir al exterior o cambiar de ciudad lo veo muy positivo para esta profesión y sobre todo para este puesto. 

Listado de páginas web consultadas para la búsqueda de trabajo:

• http://www.workea.org/ofertas-empleo/directora-de-comunicacion-1696
• http://ofertas.adecco.es/candidato/ofertas/ver_oferta/ver_oferta.asp?Id_Oferta=113145
• http://empleodirecto.guiasamarillas.es/fichaEmpleo/Madrid_director_de_comunicacion-32581.html
• http://es.jobomas.com/Contenido_DetalleVacantes_Id_71999_Origen_Opcionempleo.html
• http://empleo.trovitargentina.com.ar/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Far.trabajar.com%252Foferta-empleo%252Fdirector-comunicacion-capital-federal-8850o/id_ad.1EO1nyY1cF/type./what.director%20comunicaci%C3%B3n%20corporativa/pos.1/org.1/pop.1/publisher_id./referer_id.1/t.1
• http://madrid.trabajos.com/ofertas/1193668377/responsable-de-comunicacion/
• http://www.infojobs.net/llerena/director-comunicacion-marketing/of-i626a38be0d455082346b2fbdd16df8

Dircom

Uno de los perfiles profesionales que te permite adoptar esta carrera y que más me atrae es el de Dircom, este es el responsable de integrar la comunicación institucional e interna de la empresa y se encarga de dirigir y gestionar todas aquellas actividades que afectan a la imagen y la comunicación de la misma.

JoanCosta, es uno de los más destacados en este ámbito; comunicólogo, sociólogo, diseñador, investigador y metodólogo y fundador de la Consultoría en Imagen y Comunicación, CIAC International, con sedes en Madrid, Barcelona y Buenos Aires; se dedica a la asesoría y diseño de programas de identidad para las empresas, además ha colaborado en la asesoría de grandes empresas internacionales tanto de la rama de las telecomunicaciones como líneas aéreas e informáticas... También tiene diversas publicaciones y libros como“El ADN del Dircom” e imparte clases y realiza conferencias en varios lugares del mundo, por lo que ha sido una suerte que la Universidad de Alicante haya podido contar con su presencia a día de hoy, martes 18 de octubre.

Según Joan Costa "la empresa es acción por definición y la comunicación tiene que formar parte de la acción estratégica de la empresa. Actuar es una forma de comunicar". La comunicación debe dejar de ser una moda para convertirse en una cultura. Por lo que debemos tener en cuenta que todo lo que haga la empresa comunica sobre ella, por ello es importante que un Dircom gestione adecuadamente cada uno de esas acciones no porque esté de moda sino porque va a contribuir a formar una imagen de la misma.

Un Dircom ha de ser como un director de orquesta, tiene que ser capaz de dirigir y coordinar a todos los integrantes, la comunicación dentro de la empresa y con el exterior, por ello se dice que entre sus cualidades tiene que destacar la de estratega y la de creativo, además de tener un conocimiento amplio acerca del funcionamiento de los medios de comunicación puesto que tiene que desarrollar actividades de diversa índole (desde tratar la política social de la empresa y la cultura corporativa, hasta diseñar la comunicación externa), pero sobre todo, debe poseer una personalidad carismática y saber expresarse correctamente en público.

En mi caso, creo que no voy desencaminada, debido que la formación que estoy recibiendo está orientada a muchos de los aspectos que tiene que desarrollar un Dircom y muchas de las cualidades que debe de tener, también, tras informarme un poco más acerca de Joan Costa, he descubierto que imparte cursos como el “Master de comunicación online” en la Universidad de Murcia, algo que me parecería interesante para adquirir más formación enfocada a este perfil. Y en mis putos débiles veo la manera expresarme en público aunque es algo que pretendo mejorar. 

Bibliografía consultada:

- http://www.joancosta.com/content.htm

- http://www.unab.edu.co/portal/page/portal/UNAB/Actualidad-UNAB/Desarrollo?codigonoticia=2250&envia=PCOM

- http://mouriz.wordpress.com/2009/06/27/%C2%BFque-es-un-dircom-y-que-hacemos-en-comunicacion-corporativa/

-http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/2710-comunicacion-interna-gestion-clave-en-las-organizaciones.html

¿Cómo aparecemos en la red?

1.820.000 resultados en aproximadamente 14 segundos, eso es lo que obtengo en el buscador Google si busco por mi nombre, aunque sólo los 3 primeros son datos sobre mi. Seamos más precisos, escribo “Coral Viña Díaz” (de esta manera respetará el orden de mi nombre y apellidos) y el resultado que obtengo son 100 resultados en aproximadamente 7 segundos¡qué sorpresa!.

El primero de los resultados obtenidos tras practicar EgoSurfing es este blog , lo cual me alegra bastante , y los siguientes resultados corresponden a mi cuenta en Facebook; aunque también aparece el nombre de algunos de los compañeros de la asignatura y otros que no tienen que ver con ella, lo que me resulta curioso porque alguno de los nombres pertenecen a gente muy cercana a mi. El buscador no sólo me ha encontrado, sino que ha sido capaz de relacionarme con otras personas que tienen que ver conmigo, algo bueno, aunque también algo inquietante si tenemos en cuenta que cualquier usuario de Internet puede acceder a esa información.

Hoy en día , recurrir a google como buscador de personas es algo habitual, se dice que “sino estás en google no existes”, pero a través de la red se expone gran cantidad de información que es visible para los usuarios de la red, lo que hacemos deja rastro y debemos conocer cualquier información que aparezca de nosotros en Internet, puesto que puede generar opinión en los demás y en conveniente que sea favorable, además en  los tiempos que corren se le da mucha importancia a las primeras impresiones algo que podría influir en nuestro futuro profesional, puesto que muchas de las ofertas de empleo se hayan en la red.

En mi caso, la imagen que se muestra de mi en Internet es neutra o no me compromete, aunque considero favorable que aparezca este blog ya que la manera  de la que me gustaría que se me reconociese en la web es por mi trabajo y las cosas que realizo, creo que no hay mejor forma para que la gente te conozca realmente, en el se puede reflejar la personalidad y el estilo (para mi algo importante a la hora de construir una imagen profesional de uno mismo a través de la red).

Respecto a mi perfil profesional, no puedo definirlo puesto que no pienso que haya algo a lo que me quiera dedicar en exclusiva; está abierto , ahora me estoy formando y en el futuro me gustaría disponer de una base amplia y ser capaz desempeñar múltiples tareas y adaptarme a cualquier oferta o a lo que me apetezca hacer en cada momento, ya sea en la rama de las RR.PP ,en la comunicación, diseño, o en lo que surga. 

En conclusión, hay que cuidar la imagen que ofrecemos de nosotros mismos en Internet; yo de momento ya he creado una alerta con mi nombre en  google alertas.